Turli kasb egalari hukumatning uydagi epidemiya tufayli ishlash bo'yicha tavsiyalariga qanday amal qilishadi: Kulgi va qo'rquv
Turli kasb egalari hukumatning uydagi epidemiya tufayli ishlash bo'yicha tavsiyalariga qanday amal qilishadi: Kulgi va qo'rquv
Anonim
Image
Image

Hazil tuyg'usi - hayotimizning eng qiyin davrlarida har qanday qiyinchiliklarni engishga yordam beradi. Bu tananing stress bilan kurashishini osonlashtiradi. Ko'rinib turibdiki, koronavirus atrofidagi vahima fonida ko'pchilik bu tuyg'uni yo'qotmaydi. Ha, insoniyat xavfli vaziyatga tushib qoldi, lekin agar siz ongingizni yo'qotmagan bo'lsangiz, g'alaba qozonishingiz mumkin. Turli kasb egalari karantin tufayli uydan ishlashga majbur bo'lganliklariga aqlli memlar bilan shunday munosabatda bo'lishdi.

Ba'zi kasblar vakillariga o'z ish joylarini uylariga ko'chirish qanchalik qiyin bo'lgani bizga yangi mem berdi. Siz ushbu fotosuratlar turkumini "Uydan ijodiy ish" deb atashingiz mumkin.

Bu davlat xizmatchilari uchun eng oson bo'lib chiqdi
Bu davlat xizmatchilari uchun eng oson bo'lib chiqdi

Natijada, juda ko'p odamlar masofadan turib ishlash imkoniyatlarini taklif qilib, ushbu fleshmobga qo'shilishdi. Ko'p odamlar o'z ishlarining o'ziga xos xususiyati tufayli uy sharoitlariga moslasha olmadilar. Uber haydovchilaridan arxeologlarga fotosuratlar bir tomondan juda kulgili ko'rinadi, lekin boshqa tomondan, ular yaratilayotgan rasmning bema'niligini namoyish etadi.

Endi o't o'chiruvchilar o'z ishlarini shunday ko'rishadi
Endi o't o'chiruvchilar o'z ishlarini shunday ko'rishadi

Ko'pchilik uchun COVID-19 pandemiyasi sharoitida tirikchilik qilish imkonsiz bo'lsa-da, ular o'zlarini ustidan kulishga kuch topadilar. Stenford universiteti iqtisod professori Nikolas Blum butun faoliyati davomida uydan ishlash haqida ko'p kitoblar yozgan.

Taksi haydovchisi ketishga muvaffaq bo'ldi, lekin u kimgadir yuk ko'tarishi dargumon edi
Taksi haydovchisi ketishga muvaffaq bo'ldi, lekin u kimgadir yuk ko'tarishi dargumon edi

Bloom hatto Xitoyning yirik sayyohlik kompaniyasi misolida tadqiqot o'tkazdi. U ikki yil davomida oqibatlarini o'rganib chiqdi. Xulosa aniq edi: uy sharoitida ishlash kompaniya xodimlarining ish unumdorligini oshirdi va ishdan ketmoqchi bo'lganlar sonini deyarli nolga kamaytirdi.

Konstruktor qurilmoqda
Konstruktor qurilmoqda

Biz Xitoyda shunday qildik: biz ming kishini olib, kim uydan ishlashni xohlashini so'radik. Bu mingdan besh yuz nafari ko'ngilli. Ya'ni, ishchilarning yarmi uydan ishlashni xohlardi”, - dedi professor Blum.

Maktab avtobus haydovchisi
Maktab avtobus haydovchisi

"Tajriba tugagandan so'ng, ko'pchilik asar haqidagi fikrlarini o'zgartirdi. Bu besh yuz kishidan o'ttizga yaqini ofisga ishlashni xohlagan. Uyda ishlash Xitoyda uydan ishlashni tanlagan xodimlarning ishiga katta ta'sir ko'rsatdi. Ular ofis ishchilariga qaraganda 13 foizga mahsuldor bo'lgan. Qolaversa, chekishni tashlaydiganlar soni ikki baravar ko'paydi! " Bloom qo'shadi.

Terapevt o'zi bilan muloqot qilishdan manfaatdor bo'lishi mumkin
Terapevt o'zi bilan muloqot qilishdan manfaatdor bo'lishi mumkin

Ammo, hozir koronavirus pandemiyasi ofis ishchilarini uzoqdan ishchilarga aylantirishga majbur bo'lgach, professor endi unchalik optimistik emas. U shunday deydi: Menimcha, Covid-19 yaratgan sharoitda bu tizim unchalik yaxshi ishlamaydi. Sababi: Xitoyda o'qigan bu odamlarning hammasi ixtiyoriy ravishda masofadan turib ishlashga kelishdi.

Quruvchi uyda ham boshini yo'qotmagan
Quruvchi uyda ham boshini yo'qotmagan

Bundan tashqari, ular guruh faoliyati bilan shug'ullanmagan, odamlar bilan ishlashmagan. Ular qo'ng'iroq qilishdi, ma'lumotlarni kiritishdi. Ular haftada bir marta ofisga kelishib kelishardi. Va bu yaxshi edi, bu ularga kompaniyadagi ish bilan qandaydir bog'liqlik yaratdi. Koronavirus pandemiyasi bilan bizda tajribada bo'lmagan narsa bor: bizda boshqa iloj yo'q. Odamlar istisnosiz uydan ishlashga majbur, Xitoyda esa xodimlarning faqat yarmi buni xohlagan.

Odamlarning qolgan yarmi uydan ishlash yolg'izlik va yolg'izlik ekanligini aytib, xohlamadi. Keyin, bu erda mehnat intensivligi ham juda muhim.

Karantindagi bir hafta shunday ko'rinadi
Karantindagi bir hafta shunday ko'rinadi

Ishonchim komilki, haftasiga kamida bir marta ishga kelish, faoliyat turiga qarab, ikki yoki uchta bo'lishi mumkin - bu ish jarayoniga ulanish imkonini beradi. Ijodkorlikni rag'batlantiradi. Bu bizni g'ayratli va g'ayratli bo'lishga undaydi. Uydan ishlash juda achinarli bo'lishi mumkin. Ko'pchilik buni umuman yoqtirmaydi. Haftadan haftaga, uyda va uyda.

Ammo arxeolog qiyin ishlarni boshdan kechirdi
Ammo arxeolog qiyin ishlarni boshdan kechirdi

Mutaxassis umumiy mehnat unumdorligi keskin pasayishini bashorat qilmoqda. O'ylaymanki, bularning barchasi normal holatga qaytganda ham, bu uzoq muddatli xarajatlarga olib keladi. Afsuski, 2020 yil yo'qolgan innovatsiyalar yili bo'ladi. Agar bundan o'n yil o'tib qarasangiz, yangi patentlarning haqiqiy teshigini ko'rasiz.

Patologlar ham hazil tuyg'usiga ega
Patologlar ham hazil tuyg'usiga ega

2020-2021 yillarda mavjud bo'lmagan yangi mahsulotlar, yangi g'oyalar va ajoyib ixtirolar. Olimlar va muhandislar haqida o'ylang. Qanday qilib ular uyda normal ishlashi mumkin? Ularni karantinga olishadi va menimcha, ular, aslida, konstruktiv emas.

Bankirlar majburiy hordiq chiqaradilar
Bankirlar majburiy hordiq chiqaradilar

Professor Blumning so'zlariga ko'ra, bunga qarshi turish uchun biz qila oladigan asosiy narsa - bu ijtimoiy aloqani tiklash. Videokonferensaloqadan foydalanish ideal bo'lardi. Bu ikki usulda amalga oshirilishi mumkin. Masalan, xodimlarning butun guruhi har kuni soat 11:00 da o'ttiz daqiqali video suhbat uchun yig'ilib, u va bu haqida gaplashishadi. Ishchi suhbatlar yo'q!

Uchuvchi ham zerikmaydi
Uchuvchi ham zerikmaydi

Shaxsiy o'zaro munosabatlarga kelsak, menejerlar video suhbatlarda har bir xodim bilan kamida o'n daqiqa vaqt o'tkazishlari kerak. Har kuni, har kuni! Ha, bu ko'p vaqt talab etadi, lekin kelgusi bir necha oy davomida xodimlarni baxtli va samarali ishlashi juda muhim ».

Temir yo'lda ishchi
Temir yo'lda ishchi

Yoqimli fleshmob uchun maqolamizni o'qing tarmoqda yangi fleshmob ishga tushdi - itlar shiftga ko'tarildi.

Tavsiya: