Ishxonalardan Morozov ish tashlashigacha: Qanday qilib chor Rossiyasida oddiy odamlar ish qidirishgan, keyin o'z huquqlarini himoya qilishgan

2024 Muallif: Richard Flannagan | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:20

Inqilobdan oldingi Rossiyadagi oddiy odamlarning mehnati, qoida tariqasida, charchagan va chidab bo'lmas darajada edi, ishlab chiqarishdagi o'lim darajasi yuqori edi. Buning sababi shundaki, XIX asr oxirigacha mehnatni muhofaza qilish standartlari va ishchilar huquqlari yo'q edi. O'zlarining gunohlarini oqlash uchun ko'p mehnat qilgan jinoyatchilarga nisbatan, bu hali ham oqlanishi mumkin, lekin bolalar deyarli bir xil sharoitda ishlagan. Biroq, umidsizlikka tushgan odamlar, butun mamlakat bo'ylab o'z ishlariga bo'lgan munosabatni o'zgartirib, vaziyatni o'zgartirishga muvaffaq bo'lishdi.

Majburiy ish uylari

Hukumat tomonidan tashkil etilgan birinchi mehnat birlashmalari Rossiyada jinoyatchilar va tilanchilar hisobidan paydo bo'lgan. Hokimiyat birdaniga asotsial sinfni jamiyatdan ajratib qo'yishga va "odobsizlarni" ish uylarida ishlashga majbur qilishga qaror qildi. Ideal holda, bunday muassasalar xayriya tashkilotlari hisoblanib, u erda sayohatchilar pul uchun yashashlari, ovqatlanishlari va ishlashlari mumkin edi.

Ushbu muassasalarni ochish g'oyasi 1676 yilda Moskvada sodir bo'lgan yong'indan keyin Moskvadagi yong'in qurbonlari taqdiri haqida g'amxo'rlik qilgan, kambag'allar uchun uylar qurgan va hayotda ishtirok etgan podshoh Fyodor III Alekseevich Romanovga tegishli. mahbuslardan. Undan oldin sarson va kambag'allarni monastirlar egallagan. Butrus 1 bu masalaga ham e'tibor qaratdi, u o'z farmoni bilan cheklov uylarini o'rnatdi. U tilanchilarni ijtimoiy yovuzlik deb e'lon qildi, 10 rubl jarima tahdidi ostida sadaqani taqiqladi va sadaqaning o'zini jinoyatga sherik sifatida ko'rishni buyurdi.

Ketrin II davrida ishsiz yoshlarni ish uylariga joylashtirdilar, ular o'z ovqatlarini o'zlari topishga majbur bo'ldilar. Ushbu muassasalarning eng mashhurlaridan biri - erkak va ayol bo'limlariga bo'lingan birinchi Moskva ishchi uyi. Erkaklar bu erda og'ir tuproq ishlari bilan shug'ullanishgan, g'isht zavodlarida ishlashgan, davlat qurilishi va shaxsiy ehtiyoj uchun tosh va o'tin olishgan. Ayollar asosan dengiz floti uchun yelkan to'qish, yigiruv bilan shug'ullanishgan. Keyinchalik, Matrosskaya Tishina qamoqxonasi Moskvadagi birinchi ishchi uyi negizida paydo bo'ldi.

Nikolay I davrida ish uylari jazoni o'tash joylari deb tasniflana boshladi. Bunday uyda qamoq jazosi odamni huquqlaridan mahrum qildi va 2 oydan 2 yilgacha davom etdi. Ishxonaning ish tartibi buyruq bilan erta turish, qo'ng'iroq qilish, nonushta qilish va kechki paytgacha tushlik tanaffusi bilan ish kunini o'z ichiga oladi. Kechki ovqat va chiroq o'chadi. Ishxonadan qochganlar qattiq jazolandi.

Morozov fabrikasida qattiq kundalik hayot

Morozovlar Tver to'qimachilik fabrikasi viloyatning eng yirik fabrikasi hisoblanib, butun shahar maydonini egallagan. Uning darvozasida kattalar va bolalar tinimsiz ish topishni orzu qilib, doimo gavjum bo'lishdi. Tongdan kechgacha o'g'il bolalar oyiga 2 rubl evaziga ipning bo'laklarini ajratib, oxirgi mahsulot uchun transport qutilarida uxlashni to'xtatdilar. Bolalar murakkab mashinalarni tozalashdi, kattalar o'tolmaydigan yoriqlarga siqib qo'yishdi.

Qattiq mehnatdan, yomon ovqatdan, chang va axloqsizlikdan ular doimo kasal bo'lib, yaxshi o'smaydilar. Kattalarning ish sharoitlari ham yaxshi emas edi. Qirqish sexida men uchadigan qoziq bilan nafas olishim kerak edi. Va chang tufayli qo'shnini mashinada ko'rish imkonsiz edi. Iste'mol qilish va ko'rish qobiliyatining yo'qolishi zavod ishchilarining odatdagi kasalliklari edi. Ishchilarni chidab bo'lmas ekspluatatsiya qilib, Morozov fabrikasi egalari katta kapital to'plashdi. 1915 yilda Tver fabrikasi 10 million rubldan oshdi. Morozovlardan birining shaxsiy daromad ulushi 196 mingga yaqin edi.

Ish tashlashlar va ish tashlashlar orqali birinchi qonunlar

O'sha paytda zavod egalari ish rejimini tartibga keltirishga zudlik bilan ehtiyoj sezishgan, ammo rasmiylar zavod egalarini bezovta qilishga shoshmagan. Ish tashlashlar 19 -asrning 70 -yillarida ommaviy ravishda qayd etilgan. 1882 yildagi birinchi qonun 12 yoshgacha bo'lgan bolalar mehnatini taqiqlashga taalluqli edi. 12-15 yoshli o'smirlarga tungi va yakshanba kunlarini hisobga olmaganda, kuniga 8 soatdan ko'p bo'lmagan ishlashga ruxsat berildi.

Bundan tashqari, bolalar endi xavfli sohalarda - gugurt, shisha, chinni zavodlarida ishlay olmaydilar. Bir necha yil o'tgach, ayollar va voyaga etmaganlar uchun fabrikalarda va fabrikalarda tungi smenalar bekor qilindi. Nihoyat, bolalar mehnatidan ekspluatatsiya qilish 1917 yil birinchi Mehnat kodeksining qabul qilinishi bilan taqiqlandi, bu 8 soatlik ish kunini va og'ir mehnatni taqiqlashni kafolatladi.

1885 yilda Morozov ish tashlashi hokimiyatda alohida taassurot qoldirdi. Ish tashlash tashabbuskorlari va muvofiqlashtiruvchilari qoralanganiga qaramay, 1887 yil 3 -iyunda xodim va ish beruvchi o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi qonun paydo bo'ldi. Hujjatda ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish, ish haqi daftarchalarini yuritish shartlari, korxonalar ma'muriyatlarining javobgarligi va beparvo xodimlarga nisbatan jarimalar belgilangan.

Yangi qonunga ko'ra, bundan buyon ishlab chiqaruvchilarga tibbiy yordam va yorug'lik ustaxonalari uchun haq to'lash taqiqlandi. Xodimlarga kvartiradan, hammomdan, oshxonadan foydalanganlik uchun to'lovlarni belgilashga ruxsat berildi, lekin inspeksiya tomonidan tasdiqlangan soliq bo'yicha. Ish kuni 11, 5 soat, tungi va ta'til smenalari bilan cheklangan - o'n. Yakshanba kuni faqat ish kuni o'rniga ruxsat berilgan, 14 ta ta'til kafolatlangan (1900 yilda ularga yana 3 kun qo'shilgan).

Jarimalar ish jarayonida alohida o'rin egalladi. Ishchilar pul bilan jazolanadigan yuzlab punktlar bor edi. Ko'pincha hisob -kitob kitoblarida oyiga hisoblangan 15 rubldan 10 tasi jarima foydasiga chiqarilgan. Hamma narsa uchun, hatto hojatxonaga tez -tez tashrif buyurganliklari uchun ham jarimaga tortildilar. Bolalar gugurt qutilarini to'ldirishgan Kuxterinlarning Tomsk fabrikasida har yiqilgan gugurt uchun penalti belgilandi. Ular bu muammoni 1896 yildagi "Jarimalar to'g'risida" qonun bilan hal qilishga harakat qilishdi. Yangi qoidalarga ko'ra, ular bekor qilinmagan, lekin bundan buyon ularning umumiy miqdori oylik ish haqining uchdan bir qismidan oshmasligi kerak edi. Va jarima kapitalini faqat ishlab chiqarish maqsadlarida sarflashga ruxsat berildi.

Inqilobdan oldingi Rossiyada ish haqi

20 -asrning boshlarida o'rtacha ish haqi 24 rublni tashkil etdi. Eng kam haq to'lanadigan ishchilar toifasi-oylik daromadlari ayollar uchun 3-5 rubl, erkaklar uchun 5-10 rubl. Ammo pul daromadidan tashqari, ish beruvchi ovqat bilan bepul turar joy ajratdi. Ishchilar uchun eng yuqori maosh Moskva va Sankt -Peterburgdagi metallurgiya zavodlarida - 25-35 rubl. Professional ustalar, tornalar, chilangarlar va ustalarning daromadlari ancha yuqori edi - 50-80 rubl. oyiga.

Kichik davlat amaldorlarining maoshlariga kelsak, bu erda ish haqi 20 rubldan boshlandi. Xuddi shu miqdor pochtachilarga, buyurtmachilarga, kutubxonachilarga, dorixonalarga va boshqalarga to'langan. Shifokorlar va gimnaziya o'qituvchilari taxminan 80 rubl ishlab topdilar. Temir yo'l va pochta bo'limlari boshliqlarining maoshi 150-300 rublni tashkil etdi. Gubernatorlar ming yil yashagan, eng yuqori vazirlik mansabdor shaxslariga bir yarim maosh to'langan. 1909 yilda ko'tarilganidan keyin ofitserlarning ish haqi teng edi: ikkinchi podpolkovnik uchun 80 rubl, shtab kapitani uchun 90-120, podpolkovnik uchun 200 rublgacha. General korpus qo'mondoni sifatida oyiga kamida 700 rubl ishlagan.

O'sha paytda bu pulga nima sotib olish mumkinligi haqida tasavvurga ega bo'lish uchun Bu yerga.